Herausragende
Druckwerke

POLARWERK entwickelt herausragende Publikationen. Mit dem Wissen, dass ein Druckwerk durch Optik, Haptik, Inhalt und auch Geruch viele Sinne anspricht, gestalten wir mit Form, Papier, Inhalt, Design und Verarbeitung besondere Erlebnisse. Dabei überschreiten wir gerne gewohnte Grenzen, um mit kleinen Leckereien Erlebnisfreude zu steigern. Unsere Arbeiten wurden von internationalen Awards vielfach ausgezeichnet. Unteranderem vom Deutschen PR Preis, dem ECON-, RED DOT- sowie dem IF DESIGN AWARD.

Unser Anspruch:

6 Regeln für unsere Arbeit:


1. Schaffe Nachhaltigkeit.

Kommunikation ist gesellschaftlich und unternehmerisch elementar. Doch nur wirkungsstarke Medien haben eine Existenzbereichtigung. Es ist unsere Aufgabe, diese Berechtigung zu entwickeln.

Vermeide es, die Umwelt zu verschmutzen oder zu schädigen. Im Heute und in der Zukunft. Lokal und global. Wir entwickeln Publikationen mit diesem Anspruch. CO2-neutral und ressourcenschonend.


2. Finde die Idee.

Komplexe Inhalte gehen unter. Wir entwickeln prägende Leitideen, deren Kraft wir mit Design, Text und Produktion verstärken.


3. Bleibe wesentlich.

Wer Wichtiges zu sagen hat, wählt keine langen Sätze. Wir bringen Wesentliches auf den Punkt, bleiben authentisch und formulieren glaubwürdig.


4. Gestalte eine Geschichte.

Der Mensch ist visuell. Für die Verstärkung von Inhalten nutzen wir Typografie, Elemente, Illustration und Fotografie, die mit visuellem Storytelling die Botschaft stärken. 


5. Produziere Herausragendes.

Für die Aufmerksamkeit und damit Inhalte verstärkt werden, mixen und entwickeln wir haptisch und optisch herausragende Formen, Materialen und Verarbeitungen.


6. sei Anspruchsvoll.

Unsere Arbeiten lassen wir immer wieder von renommiertesten Design-Kritikern und -Juries bewerten. Der RED DOT, Berliner Type, ICMA oder IF haben unsere Arbeiten in den letzten Jahren mehr als 50 mal mit Auszeichnungen gewürdigt.

KONTAKT

+49 421 16 30 490
hello@polarwerk.de

POLARWERK GmbH
Humboldtstraße 44
28203 Bremen
Germany